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R comme REFLECT

Récemment, j'ai découvert au détour d'un livre américain consacré aux réunions une phrase qui aurait pu m'échapper.

Test, reflect and learn.

Il est effectivement souvent question de Test & Learn.

C'est un mantra court facile à garder en tête.


Cependant, dans le cas qui nous intéresse aujourd'hui, ajouter Reflect, apporte beaucoup de puissance.


Essayer. C'est bien.

Apprendre. Encore mieux.

Mais il n'y aura apprentissage qu'à la condition qu'il y ait réflexion.


C'est ainsi qu'il convient pour toute réunion de mettre le groupe dans un état mental d'apprentissage.

"Aujourd'hui nous allons tester des choses. Aussi je vous propose que nous prenions un peu de temps en fin de réunion pour réfléchir, et ainsi apprendre individuellement et collectivement."

Test REFLECT and Learn.

C'est pourquoi, toute réunion doit se terminer par une évaluation. Un moment sacré, pour s'arrêter, penser à ce qui vient d'être fait et apprendre.


Avant de se replonger dans le tourbillon habituel : café - smartphone - toilettes - laptop - téléphone - nouvelle réunion ...



Mandela disait

"Je ne perds jamais. Soit je gagne. Soit j'apprends"

Il serait encore là, sans doute proposerait-il de revoir sa phrase.

"I never loose. Either I win, or learn ... especially if I put my smartphone aside for one minute and reflect ..."


T'en penses quoi Nelson ?










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