Pas plus tard qu'hier je suis allé travailler avec le comité de direction d'un petit cabinet de consulting.
Ils étaient sept assis autour d'une table ronde. Je ne connaissais de l'équipe que le contact RH.
Drôle d'impression alors qu'aucun indice ne me permettait de savoir où étaient assis les deux dirigeants.
Après avoir fait connaissance avec tout le monde et observé les discussions, j'ai compris que mettre tous les membres au même niveau faisait partie de l'ADN de cette équipe de direction.
Et vous ?
Avez-vous déjà essayé une réunion autour d'une table ronde ?
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