Qui sommes-nous ?
Une équipe internationale
intervenant en français, anglais, espagnol et arabe
Samar EL HACHEM
Samar aime transformer en s’appuyant sur la force de l’intelligence collective et la dynamique des relations humaines.
Ingénieure de formation, Samar a passé près de vingt ans dans la tech, où elle a conduit des projets de transformation organisationnelle et digitale. Elle a fédéré des équipes multiculturelles basées sur différents continents et accompagné dirigeants et collaborateurs dans des contextes complexes et en constante évolution.​
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Sur le terrain, elle a forgé une conviction : les réunions sont le miroir de la culture réelle de l’entreprise. C’est là que les stratégies quittent les slides pour s’exécuter, ou non, que le leadership libère ou limite le potentiel des équipes, et que se révèlent les dynamiques d’équipe, qui accélèrent ou freinent le changement.
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Aujourd’hui, elle accompagne les organisations dans leur transformation en soutenant les dirigeants, en coachant les équipes et en conseillant sur la conduite du changement. Elle s’appuie sur l’amélioration des réunions comme un levier puissant d’efficacité et de mise en mouvement du collectif.​
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Son approche d’accompagnement s’appuie fortement sur son expérience de terrain, soutenue par un Executive Master in Change Leadership à HEC Paris en partenariat avec l’Université d’Oxford, une formation d’ingénieure en informatique, une certification en coaching professionnel ICF-ACC (International Coaching Federation) ainsi qu’une certification en Réuniologie™ par Louis Vareille.
Jo WILLIAMS
Jo’s passion lies in helping individuals and teams uncover their strengths, foster trust, and create collaborative environments where people thrive and grow together.
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A seasoned executive with over two decades of international experience, Jo has led marketing, business development, and licensing teams in the media, tech, and entertainment industries. Her leadership journey has been defined by building inclusive, high-performing teams and navigating complex transitions, including digital transformations, mergers, and restructures.
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Over the years, Jo developed a deep belief how a team shows up together, in meetings, brainstorms, or challenges reveals its potential. Facilitated well, these moments become the engine for connection, insight, and lasting progress and at the core of this is how we manage and respect people’s time. This is why Jo is passionate about sharing Reuniology and its method.
Today, Jo partners with organisations and individuals as an executive and career coach, helping professionals move forward with clarity and intention.
Certified by Louis Vareille to deploy Reuniology in the UK, Jo holds an Executive Coaching Diploma from the Academy of Executive Coaching, is ICF-accredited (ACC) and is a certified practitioner of the Prophet team profiling tool. She runs her own coaching practice, works as an Associate for LHH as a career coach and facilitator and is a Board Member of the UK Chapter of the ICF (International Coaching Federation).
Olivier WOLFF
Olivier est animé par une profonde curiosité pour le fonctionnement des équipes et l'impact de la qualité de leurs interactions, en particulier lors des réunions, sur leurs performances.
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Fort d'une expérience dans des organisations internationales de premier plan dans les domaines des medias et de la technologie, Olivier a passé 20 ans à collaborer de manière transversale et interculturelle, en mettant l'accent sur le développement des personnes et l'efficacité des équipes. Il a encadré des équipes dans 60 pays, géré des fusions et des crises, et aidé des entreprises et leurs membres à s'adapter à l'ère de la disruption numérique.
Au cours de ce parcours, une idée est devenue centrale : c'est lors des réunions que la véritable culture d'une équipe se révèle. Elles ne sont pas seulement le reflet de la manière dont le travail est géré, mais aussi de la manière dont les personnes interagissent, contribuent et s'alignent. Mal conçues, elles sapent l'énergie et la clarté. Mais gérées avec soin, elles libèrent la confiance, l'engagement et la dynamique.
Cette conviction a conduit Olivier à la Reuniologie, une approche structurée et centrée sur l'humain de l'efficacité des réunions, développée par Louis Vareille. Olivier travaille désormais avec des organisations pour diagnostiquer les schémas de travail des équipes, mettre en place des pratiques collectives et favoriser des environnements inclusifs où les individus se sentent écoutés, utiles et dynamisés.
Philippe PAULUS
​Ingénieur de formation, Philippe accompagne les équipes et les dirigeants pour créer des organisations plus claires, plus fluides et véritablement orientées valeur.
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De la technique à l’humain, son parcours s’est construit autour d’un même objectif: faire progresser le fonctionnement collectif des équipes. Avec plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de projets, de produits, d’équipes et d’organisations, il accompagne les startups, PME/PMI et grands groupes dans leurs transformations agiles et culturelles.
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Il aide les organisations à simplifier leur collaboration, clarifier les rôles et fluidifier la prise de décision, notamment en transformant l’efficacité des réunions.
Expert des pratiques agiles, il intervient en soutien sur les leviers structurants de la transformation : chaînes de valeur, rôles clés, gouvernance et culture de collaboration durable.
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Formateur et conférencier, il transmet une approche pragmatique, humaine et structurante, centrée sur la compréhension des enjeux, la lucidité organisationnelle et le sens du travail ensemble.
Son ambition : permettre aux équipes et aux organisations de retrouver de la cohérence, de la confiance et de la fluidité dans leur manière de coopérer.
Louis VAREILLE
Depuis plus de 40 ans, Louis VAREILLE aime rassembler…
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Il est devenu aujourd'hui « Expert tout terrain de la réunion. »
Après 30 ans de parcours international, essentiellement chez Danone dans des fonctions techniques (R&D, Qualité, Nutrition) puis des fonctions d’influence (Gestion de Crise, Affaires Publiques), Louis VAREILLE a créé en 2017 l’École Internationale de Réuniologie, devenue en 2026 Reuniology.
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Fort d'une expérience d'animation de plus de 13 000 réunions dans 45 pays, dans des contextes très divers et le plus souvent interculturels (management d’équipe, coordination de communautés d’experts, présidence d’associations professionnelles internationales), il aime mettre en mouvement les équipes et les organisations en tirant le meilleur de sa double formation de coach (TPA Londres et HEC Paris) et sa passion pour l’humain et le travailler ensemble (livre paru en 2017).
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Il accompagne une grande diversité d'organisations qui ont décidé de s'intéresser à leurs pratiques en réunion.
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Il préside 4 associations pour entretenir son jeu de jambes.
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C'est en 2025 qu’il a décidé d’initier la transmission de son entreprise et a établi une holding pur accueillir ses nouveaux partenaires réuniologues.
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Il a promis à sa famille qu’il ralentirait le rythme au plus tard en 2030 :-)
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