Pas plus tard qu’hier je lisais un post d'Aurélien ROTHSTEIN sur Linkedin. Il évoquait la différence qu’il y a entre dire Merci et Bravo à ses collaborateurs.
Selon lui, Merci est le signe d’un management vertical, Bravo davantage horizontal.
Je pense qu'il est possible de discuter longuement sur cette distinction.
J'en ai parlé à un ami. Il a tranché en me disant qu'il convenait de faire les deux.
Et vous ?
Que dites-vous à un collaborateur qui vient de faire une présentation de qualité dans une réunion que vous animez ?
